Λογιστικά

Αλλαγές 11ος / 2021 στις επιστρεπτέες προκαταβολές.

Δημοσιεύτηκε απόφαση που τροποποιεί τις επιστρεπτέες προκαταβολές. Οι κύριες αλλαγές είναι : 1. Το ποσό της ενίσχυσης δεν επιβαρύνεται με επιτόκιο. 2. Για το χρονικό διάστημα ως την 31η Δεκεμβρίου 2021 παρέχεται περίοδος χάριτος, κατά την οποία η δικαιούχος επιχείρηση δεν υποχρεούται να επιστρέψει οιοδήποτε τμήμα της ενίσχυσης. 3. Το συνολικό ποσό της ενίσχυσης εμφανίζεται με τις τυχόν λοιπές οφειλές της επιχείρησης, στο διαδικτυακό τόπο της ΑΑΔΕ www.aade.gr<http://www.aade.gr/> στην επιλογή «myAADE/ο λογαριασμός μου/Προσωποποιημένη πληροφόρηση/Στοιχεία Οφειλών εκτός Ρύθμισης και Πληρωμή». 4. Μετά την παρέλευση της περιόδου χάριτος, το επιστρεπτέο ποσό της ληφθείσας ενίσχυσης, είναι πληρωτέο σε εξήντα (60) ισόποσες άτοκες μηνιαίες δόσεις, εκάστης εξ αυτών καταβλητέας την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα. Ως ημερομηνία καταβολής της πρώτης δόσης ορίζεται η τελευταία εργάσιμη

Επιστρεπτέα Προκαταβολή

Μειώνεται το ποσοστό επιστροφής όλων των Επιστρεπτέων Προκαταβολών, ανάλογα με την πτώση των ακαθάριστων εσόδων της επιχείρησης.

Συγκεκριμένα, εφόσον έχει τηρηθεί η ρήτρα διατήρησης εργαζομένων που προβλεπόταν σε κάθε κύκλο Επιστρεπτέας, επιστρέφεται:

* Για επιχειρήσεις που έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2019 και έχουν θετικά ακαθάριστα έσοδα το 2019:
* Επιστρέφεται το εν τέταρτο (25%), εφόσον έχουν πτώση ακαθάριστων εσόδων το 2020, σε σχέση με το 2019, άνω του 70% και καταγράφουν ζημίες προ φόρων.
* Επιστρέφεται το εν τρίτο (33,3%), εφόσον έχουν πτώση ακαθάριστων εσόδων το 2020, σε σχέση με το 2019, μεταξύ 30% και 70% και καταγράφουν ζημίες προ φόρων.
* Για τις λοιπές επιχειρήσεις επιστρέφεται το 50%.
* Για νέες

Φορολογικά κίνητρα για τη χρήση των ηλεκτρονικών συναλλαγών

Από τον Ιανουάριο του 2022 και έως το 2025, το 30% των δαπανών που πραγματοποιούνται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής προς συγκεκριμένους επαγγελματικούς κλάδους και μέχρι του ποσού των 5.000 ευρώ ετησίως, εκπίπτουν από το φορολογητέο εισόδημα των φυσικών προσώπων. Ενδεικτικοί Κλάδοι: * Εργασίες υδραυλικού, ηλεκτρολόγου, ελαιοχρωματιστή * Οικιακές υπηρεσίες, Υπηρεσίες καθαρισμού, Υπηρεσίες φροντίδας παιδιών, Υπηρεσίες για βοήθεια ατόμων στο σπίτι * Γυμναστήρια, σχολές χορού * Ταξί * Νομικές υπηρεσίες. Επιπλέον, οι δαπάνες για ιατρικές, οδοντιατρικές και κτηνιατρικές υπηρεσίες μετρούν διπλά στο ελάχιστο όριο δαπανών 30% με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής.

Νέο αφορολόγητο όριο σε δωρεές, γονικές παροχές & μείωση φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίου

Από 1.10.2021 η γονική παροχή ή η δωρεά μεταξύ συγγενών (συζύγων, γονέων, παιδιών και εγγονών) οποιουδήποτε περιουσιακού στοιχείου, καθώς και η γονική παροχή ή η δωρεά χρηματικών ποσών προς τα ως άνω πρόσωπα, η οποία διενεργείται με μεταφορά χρημάτων μέσω χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, υπόκεινται σε φόρο, ο οποίος υπολογίζεται με συντελεστή δέκα τοις εκατό (10%), μετά την αφαίρεση εφάπαξ αφορολογήτου ποσού οκτακοσίων χιλιάδων (800.000) ευρώ. Μέχρι σήμερα ίσχυε αφορολόγητο όριο 150.000 ευρώ για οποιοδήποτε περιουσιακό στοιχείο πλην χρηματικών ποσών, ενώ τα χρηματικά ποσά υπάγονταν σε φόρο δωρεάς 10%. Μείωση του συντελεστή του φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίου σε 0,5% από 1% σε αυξήσεις κεφαλαίου από 01/10/2021.

«Ενημέρωση – myDATA ΑΑΔΕ»

Με αφορμή τη λειτουργία από 01/10/2021 της μεταφοράς των τιμολογίων εσόδων στην ΑΑΔΕ σας ενημερώνουμε τα εξής: 1. Η παραμετροποίηση του συστήματος έκδοσης τιμολογίων είναι αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας υποστήριξης του συστήματος. Επισυνάπτονται και οι οδηγίες που έχουν δοθεί από την ΑΑΔΕ που εξηγούν σε καθαρά τεχνικούς όρους τι πρέπει να κάνουν. 2. Εμείς σαν λογιστική εταιρεία, αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία θα προχωρήσουμε σε ελέγχους στο σύστημα της ΑΑΔΕ ώστε να διαπιστώσουμε ότι έχουν ανεβεί όλα τα παραστατικά και έχουν χαρακτηριστεί σωστά.

Αφορολόγητα τα χρηματικά ποσά έως 150.000 ευρώ που δωρίζουν οι γονείς στα τέκνα τους για την αγορά πρώτης κατοικίας

Με απόφαση που ισχύει από 31.7.2020 και προβλέπεται ότι η δωρεά χρημάτων έως 150.000 ευρώ για την αγορά πρώτης κατοικίας απαλλάσσεται από τον φόρο δωρεάς ενώ τυχόν υπερβάλλον ποσό φορολογείται σύμφωνα με την φορολογική κλίμακα της Α’ κατηγορίας (γονείς-τέκνα), αντί για την αυτοτελή φορολόγηση με συντελεστή 10% που ισχύει από το πρώτο ευρώ. Να σημειωθεί ότι λαμβάνονται υπόψη τυχόν προγενέστερες δωρεές/γονικές παροχές του ιδίου γονέα προς το ίδιο τέκνο.

20 βασικές αλλαγές φέρνει στις ζωές των εργαζομένων ο νόμος για την Προστασία της Εργασίας

Ειδικότερα, οι αλλαγές που έρχονται είναι οι εξής: 1. Mε την ψήφιση του νόμου ξεκινά η διαδικασία για την εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, για την παρακολούθηση και καταγραφή σε πραγματικό χρόνο του χρόνου εργασίας και των υπερωριών, καθώς και για την αναβάθμιση του ΕΡΓΑΝΗ. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα επαναστατικό εργαλείο για την πάταξη της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας αλλά και την αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού που υφίστανται οι επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα από εκείνες που υιοθετούν πρακτικές μαύρης εργασίας. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί εγγύηση για τα δικαιώματα των εργαζομένων, την τήρηση του 8ωρου, την καταγραφή των υπερωριών, την εφαρμογή της διευθέτησης. Το έργο της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει ενταχθεί για χρηματοδότηση στο Ταμείο Ανάκαμψης και προχωρά

Ασφάλιστρα για την ατομική ασφάλιση στελεχών των εταιρειών (ατομικά συνταξιοδοτικά και ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής κάλυψης προγράμματα)

Η καταβολή από την εταιρεία ασφαλίστρων για την ατομική ασφάλιση (ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα) στελεχών της, μεταξύ των οποίων του Γενικού Διευθυντή, του Οικονομικού Διευθυντή κ.λπ., αποτελεί παροχή σε είδος, εφόσον η συνολική αξία τους υπερβαίνει για κάθε εργαζόμενο το ποσό των 300 ευρώ ανά φορολογικό έτος, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 4172/2013. Η μοναδική εξαίρεση από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία, των ασφαλίστρων που καταβάλλονται από τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου, αφορά αποκλειστικά σε ασφάλιστρα που καταβάλλονται στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων (άρθρο 14 του ν. 4172/2013). Η πέραν των 300 ευρώ αξία της παροχής αυτής, αποτελεί φορολογητέο εισόδημα των ανωτέρω προσώπων και θα πρέπει να συμπεριληφθεί, από τον εκκαθαριστή μισθοδοσίας της

“Πρόγραμμα Γέφυρα 2”: Επιδότηση Επιχειρηματικών Δανείων

Στο πλαίσιο ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας που πλήττεται από τα μέτρα για την αντιμετώπιση της πανδημίας του Κορωνοϊού (COVID-19), δημοσιεύτηκε την 25.2.2021 η Πρόσκληση του του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων για το Πρόγραμμα “Επιδότηση Τόκων Υφιστάμενων Δανείων Πληγέντων απο COVID-19 MME”.

Νέα δράση προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ μέσω ΕΣΠΑ για την ενίσχυση εστίασης.

Νέα δράση, προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ, για την παροχή κεφαλαίου κίνησης στις επιχειρήσεις εστίασης με σκοπό την αγορά πρώτων υλών για τους 2-3 πρώτους μήνες επανεκκίνησης της λειτουργίας τους, θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων.

Νέα δράση, προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ, για την παροχή κεφαλαίου κίνησης στις επιχειρήσεις εστίασης με σκοπό την αγορά πρώτων υλών για τους 2-3 πρώτους μήνες επανεκκίνησης της λειτουργίας τους, θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων.

Νέα δράση, προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ, για την παροχή κεφαλαίου κίνησης στις επιχειρήσεις εστίασης με σκοπό την αγορά πρώτων υλών για τους 2-3 πρώτους μήνες επανεκκίνησης της λειτουργίας τους, θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων.

Αλλαγές 11ος / 2021 στις επιστρεπτέες προκαταβολές.

Δημοσιεύτηκε απόφαση που τροποποιεί τις επιστρεπτέες προκαταβολές. Οι κύριες αλλαγές είναι : 1. Το ποσό της ενίσχυσης δεν επιβαρύνεται με επιτόκιο. 2. Για το χρονικό διάστημα ως την 31η Δεκεμβρίου 2021 παρέχεται περίοδος χάριτος, κατά την οποία η δικαιούχος επιχείρηση δεν υποχρεούται να επιστρέψει οιοδήποτε τμήμα της ενίσχυσης. 3. Το συνολικό ποσό της ενίσχυσης εμφανίζεται με τις τυχόν λοιπές οφειλές της επιχείρησης, στο διαδικτυακό τόπο της ΑΑΔΕ www.aade.gr<http://www.aade.gr/> στην επιλογή «myAADE/ο λογαριασμός μου/Προσωποποιημένη πληροφόρηση/Στοιχεία Οφειλών εκτός Ρύθμισης και Πληρωμή». 4. Μετά την παρέλευση της περιόδου χάριτος, το επιστρεπτέο ποσό της ληφθείσας ενίσχυσης, είναι πληρωτέο σε εξήντα (60) ισόποσες άτοκες μηνιαίες δόσεις, εκάστης εξ αυτών καταβλητέας την τελευταία εργάσιμη ημέρα του μήνα. Ως ημερομηνία καταβολής της πρώτης δόσης ορίζεται η τελευταία εργάσιμη

Επιστρεπτέα Προκαταβολή

Μειώνεται το ποσοστό επιστροφής όλων των Επιστρεπτέων Προκαταβολών, ανάλογα με την πτώση των ακαθάριστων εσόδων της επιχείρησης.

Συγκεκριμένα, εφόσον έχει τηρηθεί η ρήτρα διατήρησης εργαζομένων που προβλεπόταν σε κάθε κύκλο Επιστρεπτέας, επιστρέφεται:

* Για επιχειρήσεις που έχουν κάνει έναρξη εργασιών πριν την 1η Ιανουαρίου 2019 και έχουν θετικά ακαθάριστα έσοδα το 2019:
* Επιστρέφεται το εν τέταρτο (25%), εφόσον έχουν πτώση ακαθάριστων εσόδων το 2020, σε σχέση με το 2019, άνω του 70% και καταγράφουν ζημίες προ φόρων.
* Επιστρέφεται το εν τρίτο (33,3%), εφόσον έχουν πτώση ακαθάριστων εσόδων το 2020, σε σχέση με το 2019, μεταξύ 30% και 70% και καταγράφουν ζημίες προ φόρων.
* Για τις λοιπές επιχειρήσεις επιστρέφεται το 50%.
* Για νέες

Φορολογικά κίνητρα για τη χρήση των ηλεκτρονικών συναλλαγών

Από τον Ιανουάριο του 2022 και έως το 2025, το 30% των δαπανών που πραγματοποιούνται με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής προς συγκεκριμένους επαγγελματικούς κλάδους και μέχρι του ποσού των 5.000 ευρώ ετησίως, εκπίπτουν από το φορολογητέο εισόδημα των φυσικών προσώπων. Ενδεικτικοί Κλάδοι: * Εργασίες υδραυλικού, ηλεκτρολόγου, ελαιοχρωματιστή * Οικιακές υπηρεσίες, Υπηρεσίες καθαρισμού, Υπηρεσίες φροντίδας παιδιών, Υπηρεσίες για βοήθεια ατόμων στο σπίτι * Γυμναστήρια, σχολές χορού * Ταξί * Νομικές υπηρεσίες. Επιπλέον, οι δαπάνες για ιατρικές, οδοντιατρικές και κτηνιατρικές υπηρεσίες μετρούν διπλά στο ελάχιστο όριο δαπανών 30% με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής.

Νέο αφορολόγητο όριο σε δωρεές, γονικές παροχές & μείωση φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίου

Από 1.10.2021 η γονική παροχή ή η δωρεά μεταξύ συγγενών (συζύγων, γονέων, παιδιών και εγγονών) οποιουδήποτε περιουσιακού στοιχείου, καθώς και η γονική παροχή ή η δωρεά χρηματικών ποσών προς τα ως άνω πρόσωπα, η οποία διενεργείται με μεταφορά χρημάτων μέσω χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, υπόκεινται σε φόρο, ο οποίος υπολογίζεται με συντελεστή δέκα τοις εκατό (10%), μετά την αφαίρεση εφάπαξ αφορολογήτου ποσού οκτακοσίων χιλιάδων (800.000) ευρώ. Μέχρι σήμερα ίσχυε αφορολόγητο όριο 150.000 ευρώ για οποιοδήποτε περιουσιακό στοιχείο πλην χρηματικών ποσών, ενώ τα χρηματικά ποσά υπάγονταν σε φόρο δωρεάς 10%. Μείωση του συντελεστή του φόρου συγκέντρωσης κεφαλαίου σε 0,5% από 1% σε αυξήσεις κεφαλαίου από 01/10/2021.

«Ενημέρωση – myDATA ΑΑΔΕ»

Με αφορμή τη λειτουργία από 01/10/2021 της μεταφοράς των τιμολογίων εσόδων στην ΑΑΔΕ σας ενημερώνουμε τα εξής: 1. Η παραμετροποίηση του συστήματος έκδοσης τιμολογίων είναι αποκλειστική ευθύνη της εταιρείας υποστήριξης του συστήματος. Επισυνάπτονται και οι οδηγίες που έχουν δοθεί από την ΑΑΔΕ που εξηγούν σε καθαρά τεχνικούς όρους τι πρέπει να κάνουν. 2. Εμείς σαν λογιστική εταιρεία, αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία θα προχωρήσουμε σε ελέγχους στο σύστημα της ΑΑΔΕ ώστε να διαπιστώσουμε ότι έχουν ανεβεί όλα τα παραστατικά και έχουν χαρακτηριστεί σωστά.

Αφορολόγητα τα χρηματικά ποσά έως 150.000 ευρώ που δωρίζουν οι γονείς στα τέκνα τους για την αγορά πρώτης κατοικίας

Με απόφαση που ισχύει από 31.7.2020 και προβλέπεται ότι η δωρεά χρημάτων έως 150.000 ευρώ για την αγορά πρώτης κατοικίας απαλλάσσεται από τον φόρο δωρεάς ενώ τυχόν υπερβάλλον ποσό φορολογείται σύμφωνα με την φορολογική κλίμακα της Α’ κατηγορίας (γονείς-τέκνα), αντί για την αυτοτελή φορολόγηση με συντελεστή 10% που ισχύει από το πρώτο ευρώ. Να σημειωθεί ότι λαμβάνονται υπόψη τυχόν προγενέστερες δωρεές/γονικές παροχές του ιδίου γονέα προς το ίδιο τέκνο.

20 βασικές αλλαγές φέρνει στις ζωές των εργαζομένων ο νόμος για την Προστασία της Εργασίας

Ειδικότερα, οι αλλαγές που έρχονται είναι οι εξής: 1. Mε την ψήφιση του νόμου ξεκινά η διαδικασία για την εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, για την παρακολούθηση και καταγραφή σε πραγματικό χρόνο του χρόνου εργασίας και των υπερωριών, καθώς και για την αναβάθμιση του ΕΡΓΑΝΗ. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι ένα επαναστατικό εργαλείο για την πάταξη της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας αλλά και την αντιμετώπιση του αθέμιτου ανταγωνισμού που υφίστανται οι επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα από εκείνες που υιοθετούν πρακτικές μαύρης εργασίας. Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί εγγύηση για τα δικαιώματα των εργαζομένων, την τήρηση του 8ωρου, την καταγραφή των υπερωριών, την εφαρμογή της διευθέτησης. Το έργο της ψηφιακής κάρτας εργασίας έχει ενταχθεί για χρηματοδότηση στο Ταμείο Ανάκαμψης και προχωρά

Ασφάλιστρα για την ατομική ασφάλιση στελεχών των εταιρειών (ατομικά συνταξιοδοτικά και ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής κάλυψης προγράμματα)

Η καταβολή από την εταιρεία ασφαλίστρων για την ατομική ασφάλιση (ατομικά συνταξιοδοτικά προγράμματα) στελεχών της, μεταξύ των οποίων του Γενικού Διευθυντή, του Οικονομικού Διευθυντή κ.λπ., αποτελεί παροχή σε είδος, εφόσον η συνολική αξία τους υπερβαίνει για κάθε εργαζόμενο το ποσό των 300 ευρώ ανά φορολογικό έτος, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 4172/2013. Η μοναδική εξαίρεση από τον υπολογισμό του εισοδήματος από μισθωτή εργασία, των ασφαλίστρων που καταβάλλονται από τον εργοδότη για λογαριασμό του εργαζομένου, αφορά αποκλειστικά σε ασφάλιστρα που καταβάλλονται στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων (άρθρο 14 του ν. 4172/2013). Η πέραν των 300 ευρώ αξία της παροχής αυτής, αποτελεί φορολογητέο εισόδημα των ανωτέρω προσώπων και θα πρέπει να συμπεριληφθεί, από τον εκκαθαριστή μισθοδοσίας της

“Πρόγραμμα Γέφυρα 2”: Επιδότηση Επιχειρηματικών Δανείων

Στο πλαίσιο ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας που πλήττεται από τα μέτρα για την αντιμετώπιση της πανδημίας του Κορωνοϊού (COVID-19), δημοσιεύτηκε την 25.2.2021 η Πρόσκληση του του Υπουργείου Ανάπτυξης και Επενδύσεων για το Πρόγραμμα “Επιδότηση Τόκων Υφιστάμενων Δανείων Πληγέντων απο COVID-19 MME”.

Νέα δράση προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ μέσω ΕΣΠΑ για την ενίσχυση εστίασης.

Νέα δράση, προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ, για την παροχή κεφαλαίου κίνησης στις επιχειρήσεις εστίασης με σκοπό την αγορά πρώτων υλών για τους 2-3 πρώτους μήνες επανεκκίνησης της λειτουργίας τους, θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων.

Νέα δράση, προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ, για την παροχή κεφαλαίου κίνησης στις επιχειρήσεις εστίασης με σκοπό την αγορά πρώτων υλών για τους 2-3 πρώτους μήνες επανεκκίνησης της λειτουργίας τους, θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων.

Νέα δράση, προϋπολογισμού 330 εκατομμυρίων ευρώ, για την παροχή κεφαλαίου κίνησης στις επιχειρήσεις εστίασης με σκοπό την αγορά πρώτων υλών για τους 2-3 πρώτους μήνες επανεκκίνησης της λειτουργίας τους, θέτει σε εφαρμογή το Υπουργείο Ανάπτυξης & Επενδύσεων.