COVID-19 και Εστίαση – Ανατρέπεται η απόφαση αναστολής λειτουργίας της επιχείρησης;;

Η πανδημία ήλθε για να μείνει στη ζωή μας. Ήλθε με ορμητικό ρυθμό και παρέσυρε στο πέρασμά της όχι μόνο τους θεματοφύλακες της δημόσιας υγείας αλλά και την εγχώρια οικονομία, σημαντικός πυλώνας της οποίας αποτελεί ο χώρος της εστίασης. Από την έναρξη της πανδημίας έως και σήμερα θεσπίστηκαν πλείστα όσα νομοθετήματα που με γνώμονα την προστασία της δημόσιας υγείας, στόχο είχαν και έχουν τη ρύθμιση της εγχώριας οικονομικής δραστηριότητας κατά τρόπο λεπτομερή. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί η ΚΥΑ Δ1α/ΓΠ.οικ.40381 (ΦΕΚ Β 2601/2020) που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 44 παρ. 1 περ. β΄ και 2 του μέρους ΙΑ της από 01/05/2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (ΦΕΚ Α 90/2020). Η εν λόγω ΚΥΑ ρυθμίζει κατά τρόπο εξαντλητικό τον τρόπο καθημερινής λειτουργίας κάθε λογής ιδιωτικής επιχείρησης που υποδέχεται το κοινό, ίδια δε των επιχειρήσεων που σχετίζονται με την εστίαση (καφετέριες, μπαρ, εστιατόρια κλπ).

Πριν λίγες ημέρες και συγκεκριμένα την 04/07/2020 (ημέρα Σάββατο) η Εθνική Αρχή Διαφάνειας διενήργησε επιτόπιο έλεγχο στην εταιρεία που εκμεταλλεύεται το Sixteen (16) Bar που εδρεύει στο Χαλάνδρι. Με το πέρας αυτού, επέβαλε πρόστιμο και διέταξε την άμεση αναστολή λειτουργείας της επιχείρησης για 15 εργάσιμες ημέρες. Άμεσα, τη Δευτέρα υποβάλαμε αφενός ιεραρχική προσφυγή ενώπιον της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας και αφετέρου προσφυγή ενώπιον του αρμοδίου Διοικητικού Δικαστηρίου της Αθήνας, ενώ παράλληλα καταθέσαμε και αίτηση αναστολής μετά αιτήματος για χορήγηση προσωρινής διαταγής.

Μετά ταύτα και προτού συζητηθεί το αίτημα προσωρινής διαταγής, συνεδρίασε η αρμόδια επιτροπή της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας και αποδέχθηκε την ιεραρχική προσφυγή μας, δικαιώνοντας τελικά τον εντολέα μας. Προφανώς, η δικαίωση αυτή, δεν αποτελεί νίκη κατά της κείμενης νομοθεσίας που έχει θεσπισθεί για την προστασία της δημόσιας υγείας αλλά νίκη του διοικούμενου και δη της ιδιωτικής επιχείρησης, στην οποία η διοίκηση αδίκως διέταξε την αναστολή της λειτουργίας της.

Ενημέρωση, όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τις τρέχουσες εξελίξεις

site (8)
Σημαντικές αλλαγές στην εργατική νομοθεσία με τον Ν.5053/2023 που θα εφαρμοστούν άμεσα
site (5)
Αλλαγές στον Φ.Π.Α με τον νόμο 5024/2023
site (4)
Η ανάλωση κεφαλαίου από εισοδήματα προηγουμένων ετών. Πως μπορεί να προκαλέσει ελέγχους και τι γίνεται με τις έμμεσες τεχνικές ελέγχου.